关于薪酬体系设计 - 绩效管理咨询
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如何提高业绩目标的合理性？
如何提高业绩目标的合理性？ 行隆咨询提供《绩效管理咨询》助力企业发展。 1、是否有必要讨论目标的合理性？ 学者陈春花认为：“目标一定是不合理的，但是行动一定要合理。” 这种话有点蛮横，而你却没法反驳，… 2021年12月7日 2,869 浏览
联想高管薪酬合理吗？
这几天关于联想高管的超高薪酬在坊间被热议，联想高管薪酬在净利润中所占的比例成为外界争议的重点。联想集团招股书显示，过去三个财年，联想集团董事、高级管理人员及核心技术人员的总薪酬分别为5.65亿、9.1… 2021年11月23日 2,355 浏览
研发部门如何进行绩效管理？（深度）
绩效管理应当是将考核与管理相结合。考核是为了对员工的工作表现和成果进行客观、公平、有效地衡量；管理是为了帮助员工采取高效的工作方法，并始终保持工作的热情和积极性。因此，有效的绩效管理应当是在适合的管理… 2021年11月5日 2,477 浏览
向王永庆学洞悉客户
我们的顾问说您公司的销售或者销售管理人员人员对市场和客户不熟悉，他们肯定不同意。但是实际情况是超过80%的企业销售或销售管理人员在面上熟悉，没有深入分析到底有多少家客户，活的多少，死的多少，忠诚的多少… 2021年11月4日 2,058 浏览
营销管理的九大难题和应对技巧
对于多数传统企业来说，营销团队是整个组织的核心，因为业绩的好坏直接关系到企业的生存。今天我们来盘点一下营销团队绩效管理的九大难题。 难题一：制定计划就像没头的苍蝇 当外部市场发生明显波动的情况下，我们… 2021年11月3日 1,719 浏览
生产运营系统为什么效率低
生产型企业、工厂以及废弃物回收处置等组织的中心一般是生产或者运营部门。所以生产运营系统的运转效率、质量和成本是这类生存和发展的关键。战略绩效专家上海行隆咨询在20多年里服务了上千家生产型企业。对生产运… 2021年10月20日 2,389 浏览
【客服考核】做多做少一个样，评估方式该换换了
你是怎么考核客服人员的？ 我们公司是游戏公司，客服部门主要是与玩家邮件往来，不涉及推销产品。 行隆建议 因为不涉及推销产品，绩效很难算，工资太死，这样导致做好做坏一个样，做多做少一个样。 从绩效管理的… 2021年5月19日 922 浏览
【管理干货】华为干部选拔绝杀技
华为之所以在国内和国际市场表现优秀，并形成坚强的团队战斗力，其干部选拔和培养方法起到了决定性的作用。在华为的不同业务部门，不同的管理层级，干部选拔用的是同一套标准，以保证各层级的干部能够具备决断力、理… 2021年3月2日 945 浏览
【管理干货】一位阿里员工的离职总结：如何在大公司生存
前段时间看到百度员工很赞的离职总结，在朋友圈也传的很热。同样作为互联网巨头的员工，虽然不是带着升值加薪的喜悦离开，但可以肯定的是自己的离职，与业内话题度很高的阿里hr无关，如果真要扯上关系的话，只剩下… 2021年3月1日 1,584 浏览
【潜能激发】奴隶是造不出金字塔的（强烈推荐）
第一次读到这个故事，我被深深地震撼了。“金字塔的建造者，绝不会是奴隶，而只能是一批欢快的自由人。” 1560年，瑞士钟表匠布克在游览金字塔时，做出这一石破天惊的推断。很长的时间，这个推论都被当作一个笑… 2021年2月26日 790 浏览
【成功能量】和正确的人在一起（说的真好）
和不一样的人在一起，就会有不一样的人生。 在现实生活中，你和谁在一起的确很重要，甚至能改变你的成长轨迹，决定你的人生成败。 和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极… 2021年2月26日 1,317 浏览
【成功故事】首富之父！阿里巴巴、京东、FACEBOOK背后共同的干爹
大家都知道扎克伯克，知道马云，知道刘强东，知道雷军... 却不知道，他们竟然有一位“共同好友”的大男神。 没错，Facebook和Twitter，阿里巴巴和京东，小米和滴滴，还有等等等等的一些知名企业… 2021年2月23日 1,051 浏览
【成功习惯】成功人士都有的11个好习惯
我们每个人都想成功。有人想成功地减肥、学吉他，也有人想学会快速阅读或开始创业。对于那些曾经尝试过但却以失败告终的人们而言，成功看起来难以捉摸。为什么有人成功而有人失败呢？首先，我认为这与人们的心态有关… 2021年2月21日 1,398 浏览
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