随着企业规模越来越大,很多企业有了“变老”的现象。有的企业甚至都没“变大”就已经“变老”。

企业变老的表现
1.销售额停滞不前
2.人才难招难留
3.员工积极性下降
4.工作效率低下
5.成本浪费增加
企业变老的原因
1.企业战略落地不顺
2.职权不匹配
3.激励失效
4.内部争斗严重
5.绩效考核形同虚设
随着企业规模越来越大,很多企业有了“变老”的现象。有的企业甚至都没“变大”就已经“变老”。
企业变老的表现
1.销售额停滞不前
2.人才难招难留
3.员工积极性下降
4.工作效率低下
5.成本浪费增加
企业变老的原因
1.企业战略落地不顺
2.职权不匹配
3.激励失效
4.内部争斗严重
5.绩效考核形同虚设
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