因此你要想尽一切办法把他拉入到你的推进小组里来,让他亲自担任项目指导委员会的主任,也只有借助他们的力量才能保证你公司管理变革的成功。
了解你公司整体运作,熟悉各个职能领域的现状推进团队除了具备所需要的组织权力外,还应当有一部分成员对自己所在的职能领域的运作能十分熟悉,并具备相当的专业知识。
一般来说,能满足这个条件的最佳人选是公司各个部门的经理,让他们加入战略绩效管理建设推进小组最大的好处就是:他们对各自的职能领域十分熟悉,就能够及时提供有关职能领域的信息并与你一道去分析它们;同时他们还具有在部门内调动相关资源的权力,这使得他们是其部门内管理变革发起的最佳人选。拥有平衡计分卡与绩效管理建设所需要的专门知识与技术。
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