业务部门绩效考核

业务部门绩效考核职责描述

业务部门绩效考核职责描述，最终结果部分：代表该项行为的最终产出，实现的最直接的结果。 职责描述常见的主要错误形式有以下几种： 1.活动描述过多，看不出活动的结果。 如：“担任综合项目的标书制作项目经理…

2019年3月7日 1,212 浏览