让您精疲力竭的不是管理企业，真正让你身心俱疲的是您错误的管理方式。战略绩效被世纪CEO，马云的老师杰克·韦尔奇称之为建设一个伟大组织的全部秘密。

全世界优秀的企业华为、阿里、腾讯、Google、Facebook、丰田都是战略绩效优秀典型。

很多企业纷纷实施绩效考核、绩效管理，现实是失败者十有八九，什么会这样呢？如何用正确方式管理团队管理企业，欢迎走进战略绩效训练营！欢迎走进上海行隆线上战略绩效训练营。

线上战略绩效训训练营通过一周天让您从战略绩效菜鸟到战略绩效专家。通过线上课程学习、直播专家交流、作业完成、作业反馈、战略绩效系统操作等手段让您七天精通战略绩效训。

一、战略绩效训练营安排

二、战略绩效训练营您将收获：

• 系统认识战略绩效训
• 精通战略解码
• 精通绩效指标设计
• 学会战略绩效系统操作

特别优秀的学员可以获得主办方颁发战略绩效专家等奖励

三、为什么选择行隆的线上战略绩效训练营

• 行隆咨询专注战略绩效和员工激励十多年
• 咨询落地公司的方法论，干活慢慢、学完就能用，落地性好
• 积累多年，成功案例众多，经验和教训众多
• 更有战略绩效训系统可以应用

四、师资

宋劝其老师等专家团队

五、价格

999元/人， 报名截止时间2023年3月16日，限时优惠

六、战略绩效专家宋劝其介绍

【研究领域】：战略绩效及员工激励

• 上海行隆咨询首席咨询师
• 国内知名战略绩效专家
• 国家人力资源管理师教材编委会委员
• 资深人力资源实战专家
• 北大、清华、浙大EMBA班课程教授
• 连续多年全国百强培训师

现任上海行隆咨询首席咨询师，十多年来一直专注于研究战略绩效及员工激励，率先提出了完整的以“一个中心，两种机制”为核心的战略绩效管理体系、"绩效文化"、"行隆ABC绩效工具"、"行隆五要素"等绩效管理的概念和系统，并在实践中总结出了建设战略绩效体系、绩效文化、绩效管理变革的系统方法。这些方法在众多企业中得到普遍应用。先后为超过1000家企事业单位提供咨询和培训服务，为超过800家的企业成功建设和实施绩效管理体系。著有《向管理要利润》、《高绩效管理的五项修炼》、《绩效在细节》等多部著作，论文《国有企业人力资源管理咨询研究》被荣选为第八届世界管理论坛交流文章。

行隆咨询提供《战略绩效管理咨询》服务，欢迎咨询：

18616313725（微信） 范老师

021-60343328