台州薪酬体系设计

行隆咨询提供台州薪酬体系设计服务，平衡计分卡的实施主要可分为制定企业远景目标与发展战略、把组织经营战略转化为一系列的衡量指标、将战略与企业、部门、个人的短期目标挂钩、战略的具体实施、反馈和中期调整、修…

行隆咨询提供台州薪酬体系设计服务，平衡计分卡方法因为突破了财务作为唯一指标的衡量工具，做到了多个方面的平衡。平衡计分卡与传统评价体系比较，具有如下特点： 平衡计分卡为企业战略管理提供强有力的支持。随全…