绩效管理工具

绩效管理工具之团队士气，很多团队一开始都是士气高昂,然后就“再而衰,三而竭”。有的团队用这样才是“新常态”安慰自己，有的团队因此走入解散的魔咒，那么士气是什么？究竟怎么来的？又是走的呢？ 1.士气是什…

行隆咨询在绩效管理培训“战略绩效微咨询”中也有讲解，活力曲线亦称区分工具，指根据绩效考核结果的不同，对不同的人用不同的政策，确保整个团队充满活力。由GE公司前CEO杰克·韦尔奇提出。韦尔奇所推崇的“活…