绩效管理方法任职资格

绩效管理方法任职资格,知识既是任职资格架构的内容也是能力素质模型的内容,也就是说在设计岗位任职资格之前,进行能力素质模型建模时,你就应当明确你公司所有建模对象(目标岗位)应当掌握的知识。 知识可分为专…

2019年3月1日 894 浏览

绩效管理方法管控流程

绩效管理方法管控流程,平衡计分卡与绩效管理经典案例解析。 除了解决“利益问题”外,精神层面的激励也是我们不容忽视的,我们可以通过企业文化的培育来实现精神激励,提升员工的“愿力”。改革开放后,众多中国企…

2018年9月25日 897 浏览

绩效管理方法根本在于自律

绩效管理方法根本在于自律,有些人说创业伟大,因为他能领导别人。这其实又是一种想当然的错误理解,伟大不是体现在领导别人上,而是体现在管理自己上。这方面,王石[微博]是我见过的人中做得最好的。 王石喜欢运…

2018年9月18日 833 浏览

绩效管理方法的错误使用

绩效管理方法的错误使用。在我们熟知的南辕北辙的故事中,那个魏国人,不听别人的指点劝告,仗着自己的马快、钱多、车夫好等优越条件,朝着相反方向一意孤行。那么他条件越好,只会离目的地越来越远。 可见,即使过…

2018年8月6日 1,157 浏览