卓越绩效管理OKR机制

卓越绩效管理OKR机制,我们会发现“建设性对抗”并不能及时解决所有问题,因此还需要另外一个机制来补充,那就是Intel公司运营中实施的“不同意但可执行”机制,也是一种“民主与集中”的体现。既充分给予员…

2018年9月16日 1,546 浏览