绩效管理的常见认识错误?

关于绩效管理,我们在多年的企业管理咨询的过程中也发现过一些常见的不妥的认识和不妥的做法。 把绩效管理当作绩效考核,又把绩效考核做成月底,季末或者年底填表。此种现象在我所咨询和培训过的众多企业中占大多数…

2020年3月11日 440 浏览