绩效管理咨询是一种管理方法，通过对企业的运营和管理进行分析和评估，提供相关的咨询建议和指导，以帮助企业实现其目标。在当前环保、安全等方面的要求越来越高的情况下，绩效管理咨询可以为企业提供以下几方面的帮助：

行隆咨询提供《战略绩效管理咨询》服务。

1. 制定环保、安全等方面的目标：绩效管理咨询从企业整体角度出发，帮助企业制定符合环保、安全等方面要求的目标，并为企业提供相应的策略和方案。
2. 评估环保、安全等方面的绩效：绩效管理咨询通过对企业的运营和管理进行评估，确定企业在环保、安全等方面的绩效水平，为企业提供改进的建议和指导。
3. 提高员工意识和技能：绩效管理咨询可以帮助企业培养员工的环保、安全等方面的意识和技能，提高员工的责任感和主动性，使企业的环保、安全等工作得到更好的推进。
4. 推动整个行业的可持续发展：绩效管理咨询可以通过与企业进行合作，共同推动整个行业的可持续发展，提高行业整体的环保、安全等方面的水平，为社会和环境做出贡献。

总之，绩效管理咨询可以帮助企业在环保、安全等方面达到要求，同时提高企业的综合运营和管理水平，使企业更加具有竞争力和可持续性。