启迪绩效管理故事之爱丽丝漫游奇境记,好的开头是成功的一半,绩效管理的第一步操作成功,就会为绩效管理的成功打下一个坚实的基础,战略绩效专家上海行隆咨询经过近20年的研究发现国内的很多企业绩效管理操作失败之处在于第一步就没有走好,导致考核的时候无论如何考核,无论用什么方法考核都是不可能成功。

行隆咨询为九洲医药讲解绩效管理

《爱丽丝漫游奇境记》中的一段话很好的启发我们如何做好绩效管理的第一步-设定目标:
刘易斯·卡罗尔的《爱丽丝漫游奇境记》其中有这么一段精彩的对话:
“请你告诉我,我该走哪条路?”
“那要看你想去哪里?”猫说。
“去哪儿无所谓。”爱丽丝说。
“那么走哪条路也就无所谓了。”猫说。
战略绩效专家上海行隆咨询认为绩效管理可以这么几句话简单概括:“公司要什么,公司要我做什么,我要我的下属做什么,做好的标准是什么?”第一句,公司要什么最重要,他是一切问题的出发点,如不清楚,所有的人都不知道要向哪里出发,朝哪里用力了。
爱丽丝不知道自己要去哪里,朋友猫想帮她都不知道怎么帮。