行隆咨询是家绩效管理培训公司，提供宁波绩效管理培训服务，推荐产品有《绩效管理培训 》。

有效的辅导应该做到：

（1） 随着目标的实现过程，辅导沟通是连续的；

（2） 不仅限于在一些正式的会议上，强调非正式沟通的重要性；

（3） 明确并加强对实现目标的期望值；

（4） 激励员工，对员工施加推动力

（5） 从员工获得反馈并直接参与；

（6） 针对结果目标和行为目标。