财务部门设计过程管控机制应该包括以下几个方面：

上海行隆咨询专注战略绩效及激励十多年,提供绩效考核及管理、OKR、BSC、KPI、薪酬设计等咨询。解决战略落地难、效率低、成本高、人才流失等问题。

1. 预算管理：建立预算管理机制，包括预算制定、预算执行、预算调整等，以便实现财务目标的有效控制和管理。
2. 财务报表管理：建立财务报表管理机制，包括财务报表制作、财务报表审核、财务报表分析等，以便及时反映企业经营状况，为决策提供参考。
3. 成本控制：建立成本控制机制，包括成本核算、成本分析、成本控制等，以确保成本可控，为企业经营决策提供依据。
4. 税务管理：建立税务管理机制，包括税务筹划、税务申报、税务审计等，以确保企业遵守税法，减少税务风险。
5. 资金管理：建立资金管理机制，包括资金预测、资金调配、资金监控等，以确保企业资金流动性和安全性。
6. 可持续改进：根据财务管理过程中的实际情况，不断优化和改进管控机制，以提高整个财务管理过程的效率和效果。