在选择薪酬绩效管理咨询企业时，行业背景是一个重要的考虑因素。以下是一些在选择时应该考虑的行业背景相关问题：

行隆咨询提供《OKR管理咨询》服务。

1. 行业经验：选择一家有丰富行业经验的咨询公司可以确保他们了解特定行业中的薪酬和绩效趋势，以及相应的最佳实践。
2. 绩效指标：不同行业可能会使用不同的绩效指标来衡量员工表现，所以选择一家咨询公司需要熟悉您所在行业的绩效指标。
3. 法规和政策：不同行业可能有不同的法规和政策，影响着薪酬绩效管理的实施方式。选择一家了解这些法规和政策的咨询公司会更好地帮助您制定符合法规和政策的方案。
4. 社会文化：选择一家了解当地社会文化的咨询公司可能会更好地帮助您制定适合于您的团队和员工的薪酬和绩效计划。

总之，在选择薪酬绩效管理咨询企业时，需要考虑其行业背景是否符合您的需求，并且能够提供与您所在行业相关的专业知识和最佳实践。