关于KPI咨询 - 绩效管理咨询
关于KPI咨询相关内容
企业降本增效执行效果不好？别漏了这两个细节。
这周去一家企业调研，因为大环境影响今年经济效益不好，领导大举“降本增效”大旗，方案执行到现在很不顺利。 该企业为生产型企业，规模偏大，降本增效分了30多个项目，每个副总负责4-7个项目不等，每个项目都… 2021年5月13日 1,490 浏览
哪些事是你当了领导才明白的？-3
你也许本来是个勤勤恳恳的员工，某天受到赏识突然升到主管或者经理的职位，你大概会开心一阵，不过幸福就是那么短暂，大概率你马上会被团队管理的烦恼所包围。 01资历比你想象的重要。 老员工下属每天都在忙事，… 2021年5月12日 823 浏览
怎么做个受人尊敬的领导-3
判定管理的好坏 管理是为了帮助企业实现业务目标，管理如果能够帮助企业实现目标，或者说能更好，更高效，更快地实现业务目标，这样的管理就是好管理，否则就不是好管理。 管理必须为业务服务，而不是给业务添乱。… 2021年5月12日 1,351 浏览
努力工作的员工会让老板感动吗？-3
当你没有什么可以出卖时，才会出卖努力。个人绩效才是真正能感动老板的东西，如何体现你的价值？唯有提高个人绩效。 如果你是个带团队的，有点话语权的管理，你就应该： 01理解老板的愿景，也就是理解企业的愿景… 2021年5月11日 773 浏览
被提拔后如何提升自己的管理能力？-3
很多朋友被提拔成团队管理者后，因为没有管理经验，会有点不知所措。最常见的表现就是团队成员积极性不高，事情没做好，作为团队的负责人只好自己给下属做事。 这时候除了有种有苦说不出的感觉，也无可奈何。如果你… 2021年5月11日 798 浏览
那些被老板忽视的成本（下）-2
上文已经介绍了企业常见的忽视的成本的三种（可点击上方蓝字“行隆咨询”公众号查询），今天讨论下余下的四种。 01那些被老板忽视的成本之企业文化 有人说企业文化如同一个企业的魂，会在其每一个成员的精神面貌… 2021年5月10日 785 浏览
那些被老板忽视的成本（上）-2
疫情的影响下，很多企业的生意不那么好做，降本增效或许是不错的选择。要想降本增效，找到突破口是关键。 这里行隆咨询结合多年的咨询经验，举出几个企业常见的被忽视的成本，看您是否有所感同身受。 01那些被老… 2021年5月10日 1,295 浏览
古代帝王解决绩效的绝招（下）
将相不和，赵惠王的绩效评价败笔 “负荆请罪”是有名的历史事件，在这里我们要关注廉颇、蔺相如这两位绩效管理中的被评价者，以及作为评价者的赵惠王。在《史记?廉颇蔺相如列传》中，司 马迁用关键事件描述法来说… 2021年5月9日 871 浏览
古代帝王解决绩效的绝招（上）
行隆咨询研究绩效好多年，绩效的难题古代君王也遇到过。他们怎么解决的呢？梁山好汉们在战场上出生入死立下了不少战功,然而随后的“英雄排座次”却让宋公明伤透了脑筋。绩效评价工作一着不慎，便会使管理者身陷 “… 2021年5月9日 1,390 浏览
优秀的考核里面装的全是管理-3
从人性的角度考虑，每个人都不喜欢被考核和被束缚，因此绩效考核从诞生的第一天起就披着让人讨厌的外衣。其实绩效考核像极了《巴黎圣母院》中的敲钟人卡西莫多,长相奇丑无比，维克多·雨果这么形容卡西莫多，说他几… 2021年5月8日 739 浏览
人才是核心竞争力吗？
很多经营者都认为人才是企业的核心竞争力。战略绩效管理专家上海行隆咨询认为人才不是企业的核心竞争力，对人才的使用及管理科学方式才是企业的核心竞争力。如果人才是核心竞争力，那怎么解释同一个人才，在A企业表… 2021年5月8日 956 浏览
阿米巴的六个致命缺陷-3
近两年有不少机构在宣传和推广阿米巴，也有一些机构也许因为上海行隆咨询在绩效领域的影响力找我们一起合作阿米巴，都被我们拒绝了。原因是一方面是我们一直专注绩效管理超过15年，不想也不会放弃，当然也有对一个… 2021年5月7日 1,212 浏览
阿里加班文化靠什么驱使
阿里的考勤与加班 阿里巴巴考勤制度人性化，没有具体的考勤时间，上下班无需打卡，因此公司没有加班的概念。阿里每天有班车开往滨江等，周五、周一有开往上海的班车。晚上21点后打车可以报销、22点会有一顿宵夜… 2021年5月7日 1,629 浏览
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